주휴수당·야간수당·연장수당 계산법
아르바이트 급여 계산에서 가장 헷갈리는 부분이 각종 수당입니다. 이 페이지에서는 주휴수당, 야간수당, 연장수당, 휴일수당의 발생 조건과 계산 방법을 실제 예시와 함께 쉽게 설명합니다.
1. 주휴수당 필수
주휴수당은 1주일 동안 소정근로일을 개근하면 지급하는 유급휴일 수당입니다. 쉽게 말해, 일주일을 성실히 일하면 하루치 임금을 더 주는 것입니다.
발생 조건
- 주 15시간 이상 근무
- 소정근로일 개근 (약속한 날 모두 출근)
주휴수당 계산 공식
주 40시간 미만 근무 시 비례하여 계산됩니다.
예시 1: 주 20시간 근무 (시급 10,030원)
→ 매주 40,120원의 주휴수당 발생
예시 2: 주 40시간 근무 (풀타임, 시급 10,030원)
→ 매주 80,240원의 주휴수당 발생
2. 야간수당 필수
야간근로는 22:00 ~ 06:00 사이에 이루어지는 근로입니다. 이 시간대에 근무하면 통상임금의 50%를 가산하여 지급해야 합니다.
야간수당 계산 공식
기본 시급은 별도로 지급하고, 여기에 50%를 추가로 지급합니다.
예시: 22:00~02:00 근무 (4시간, 시급 10,030원)
→ 총 지급액: 40,120 + 20,060 = 60,180원
(시간당 환산: 10,030 × 1.5 = 15,045원)
3. 연장수당 5인 이상
연장근로는 법정 근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 초과하는 근로입니다. 연장근로 시 통상임금의 50%를 가산합니다.
연장수당 계산 공식
예시: 하루 10시간 근무 (시급 10,030원)
→ 총 지급액: 80,240 + 20,060 + 10,030 = 110,330원
4. 휴일수당 5인 이상
약정 휴일(주휴일) 또는 법정 공휴일에 근무하면 휴일근로수당이 발생합니다. 통상임금의 50%를 가산합니다.
휴일수당 계산 공식
예시: 공휴일 8시간 근무 (시급 10,030원)
→ 총 지급액: 80,240 + 40,120 = 120,360원
5. 수당 중복 적용
연장·야간·휴일 근로가 중복되면 각각의 가산율이 모두 적용됩니다.
| 상황 | 가산율 | 시급 환산 (10,030원 기준) |
|---|---|---|
| 야간 근로 | +50% | 15,045원 |
| 연장 + 야간 | +50% +50% = +100% | 20,060원 |
| 휴일 + 야간 | +50% +50% = +100% | 20,060원 |
| 휴일 + 연장 + 야간 | +50% +50% +50% = +150% | 25,075원 |
예시: 휴일 야간 연장근로 (공휴일 22:00~02:00, 4시간)
→ 총 지급액: 40,120 + 20,060 + 20,060 + 20,060 = 100,300원
(시간당 환산: 25,075원)
6. 사업장 규모별 적용
| 수당 종류 | 5인 미만 | 5인 이상 |
|---|---|---|
| 주휴수당 | ✅ 적용 | ✅ 적용 |
| 야간수당 | ✅ 적용 | ✅ 적용 |
| 연장수당 | ❌ 미적용 | ✅ 적용 |
| 휴일수당 | ❌ 미적용 | ✅ 적용 |